Sohjo toi taas verkostoitumista ja hitokseen hyvä tapahtumahan se oli. Mitäs kaikkea siellä ehdittiin nähdä ja kokea ja kannattiko sinne lähteä. Spoilerina valmiiksi, että kyllä kannatti.

Nyt ollaan pelattu sitä kuuluisaa DnD:tä (Dungeons and dragons) työyhteisön kesken jo useaan otteeseen. Päällimmäisinä tunteina takaraivoon hiipii ajatus siitä, että LinkedIn-kuplan öyhöttäjät saattoivat olla oikeassa sanoessaan että DnD voi AIDOSTI opettaa yritysjohtamisesta, ihmisyydestä ja ehkä jopa elämästä.

Milloin on tarpeeksi hyvä? Milloin se on tarpeeksi hyvä omasta mielestä ja milloin muiden mielestä? Itsekriittisyydelle saapi kyllä bensaa liekkeihin monesti yrittämättäkin, mutta liioissa määrin se voi olla lamauttavaa.