Paljon siitä kuulee puhetta miten tekoäly muuttaa kaiken työnteon ja arjen, mutta hirmu harvoin saadaan sitä konkretiaa irti miten sen käyttö menee. Tänään käydään ainakin psykoterapeutin ja koodari/toimitusjohtajan näkökulmasta mietteitä miten ja miksi tekoälyä käytetään vaikkapa meidän kuplassamme.

Yksin et enää ehdi tehdä enempää. Pitääkö palkata joku vai ottaa alihankkija? Vai pitäisikö viikonloputkin tehdä töitä? Yleensä hankalinta on se ensimmäisen työntekijän palkkaaminen ja heti seuraavaksi hankalinta on toinen työntekijä. Kuinka tiimin skaalaamisessa pääsee liikkeelle ilman suurempia sudenkuoppia?

Aina muistetaan kyllä uutisoida epäonnistuneista ohjelmistoprojekteista joten tässä jaksossa käydään läpi miten et joudu osaksi tilastoja vaan saadaan ohjelmistoprojekti aidosti onnistumaan! Läksitpä tekemään sitä kenen tahansa kanssa.

Tekoäly tuli ja ostaminen vaikeutui entisestään. Nyt ei voi mainospuheista tietää, että käyttääkö ne koodarit tekoälyä vai auttaako se tekoäly jotenkin ostajaa itseään. Tiedä sitten onko sillä tekoälyllä edes mitään virkaa koko projektissa vai sytytetäänkö siinä vain kynttilää liekinheittimellä.