Muutoskyky työpaikalla - #MitäVattua podcast #137
Ei tehdä muutoksia pelkästään kehittämisen ilosta
Monesti asioiden kehittymiseksi niiden pitää vähintään jotenkin muuttua. Tänään Miikka ja Ilpo keskustelivat muutoksista työpaikoilla. Miten tarkoituksenmukaista muutosta tapahtuu ja kuinka tällaista tilannetta johdetaan.
Aina tiimin jäsenet eivät ole halukkaita pohtimaan työyhteisön kehittämistä. Tällöin muutokset tulevat "ylhäältä päin" ja on erityisen tärkeää, että erinäisiä kokeiluja oikeasti mitataan ja eikä mennä puhtaasti fiilispohjalta.
Muita vattuiluja
Mitä jos ideat loppuvat - #MitäVattua podcast #155
Onko vaarallista jos ideat loppuvat? Kuinka edistää ideoiden syntymistä?
#MitäVattua - Catch-22
Jotta pääsee töihin, halutaan työkokemusta. Jotta saa työkokemusta, pitää päästä töihin. Tämä paradoksaalinen tilanne kantaa myös nimeä "Catch-22"!
#MitäVattua - Ketterä ohjelmistokehitys
Ketterät menetelmät sopivat hyvin kehittämiseen, jossa halutaan saada jatkuvasti palautetta käyttäjiltä kehitettävästä kokonaisuudesta. Se sopii hyvin kohteeseen, jonka vaatimukset tai tarpeet eivät ole kehittämisen aluksi kattavasti tiedossa tai joita halutaan muuten kehittää kokeillen.
#MitäVattua?
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä