Portfolio ja jopa etänä pidetyt haastattelut alkavat vaikeutua kun kaikki saattaa mennä tekoälyn läpi. Mitenkä tässä sitten etsitään ihmisiä jotka haluaa kehittyä parhaaksi, like no one ever was?

Toimistolla pomo on olan takana ja etänäkin pitää hiiri laittaa karuselliin, että näyttäisi tekeminen työltä. Vaikuttaako tekoäly tähän seuraamiseen ja miksi ne pomot oikein kyttää työntekijöitään? On siellä muutakin kuin pahaa syytä olemassa.

Tekoäly vie kuulemma koodarien työt, mutta tekoälylle on työelämässä myös todella monta roolia. Milloin se tekee puolesta, milloin se suunnittelee ja milloin avustaa. Kielimallit kun ovat niin turkasen huono isäntä, mutta melko hyvä renki.

Jokainen meistä on kokenut projektin joka ei meinaa ottaa päättyäkseen. Tiedämme myös miten oma aktiivisuutemme suoraan vaikuttaa siihen miten projekti onnistuu.