Uutiset kovasti pelottelevat tekoäly hakkeroinneilla ja tekoälyfirmat itse sanovat, että heitä pitäisi säädellä enemmän. Pitäisikö nyt sitten ihan kaikkea tätä alkaa pelätä ja heittää tekoälyä pyhällä vedellä?

Tekoälyn yleistyessä tulee myös vastarintaa kuten muutoksessa on yleensä tapana. Mitäs kaikkea vastarintaista ollaan kuultu ja miten tätä voisi taputella? Tuskin se tekoäly on kuitenkaan mihinkään lähdössä.

Kovasti taas povataan, että koodifirmoilta menee tekemiset kun yritykset voivat vain itse vibekoodailla promptaamalla omat järjestelmänsä. Tämä on erittäin hyvä käytäntö jos siihen aidosti riittää aika. Järjestelmän toteutuksen jälkeen sitä pitäisi myös ylläpitää ja joskus jopa jatkokehittää. Tämä voi äkkiä viedä vibeilevän toimitusjohtajan aikaa itse johtamiselta ja muulta toiminnan kehittämiseltä. Monet koodarit kehittävät samoja järjestelmiä pitkiä aikoja ihan syystäkin.

Paljon siitä kuulee puhetta miten tekoäly muuttaa kaiken työnteon ja arjen, mutta hirmu harvoin saadaan sitä konkretiaa irti miten sen käyttö menee. Tänään käydään ainakin psykoterapeutin ja koodari/toimitusjohtajan näkökulmasta mietteitä miten ja miksi tekoälyä käytetään vaikkapa meidän kuplassamme.