Osallistavan työyhteisön tärkeys - #MitäVattua podcast #180
Se voi olla mitä vaan!
Osallistamista voipi olla vaikka yhdessä kukkien multien vaihtaminen toimistolla tai yhteiset lautapelihetket torstai iltapäivisin.
Kaikkea ei yrityksenkään aina kannata ostaa helppona palveluna koska joskus tällaisesta yhteisestä ylläpitämisestä tai muusta temmeltämisestä voi saada merkittävää motivaatiobuustia työpaikalla viihtymiseen.
Muita vattuiluja
Saako tunteita näyttää työpaikalla - #MitäVattua podcast #141
Onko tunteille tilaa työpaikalla vai pitääkö kaiken tekemisen olla aina ammattimaista ja kiillotettua?
Onko kehittymisen pakko olla jatkuvaa - #MitäVattua podcast #228
Joskus tuotetta on järkevää kehittää jos sen nimeäminen on vaikkapa tulkittavissa loukkaavaksi jotain ihmisryhmää kohtaan, mutta onko aina kehitettävä tuotteita ja palveluita jos asiakkaat olisivat ja tyytyväisiä entiseenkin? Etenkin jos tavoite ei ole tehdä tuotteesta itsestään rikkoutuvaa.
#MitäVattua - Ansaintamallit
Ansaintamalli voidaan käsittää suppeammin hinnoitteluperiaatteiksi, jotka täsmentävät mistä yrityksen tulot muodostuvat.
#MitäVattua?
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä