Eräänä synkkänä ja myrskyisenä yönä rikoin omaa sääntöäni. Katselin minkälaista sisältöä muut ovat tuottaneet koodaamiseen ja koodialaan liittyen. (En yleensä tykkää katsella mitä muut ovat tehneet, etten saa sieltä liikaa vaikutteita tai vahingossa kopioi jotain muiden ideoita ja esitä niitä ominani). Retkelläni huomasin, että paljon vastaillaan usein kysyttyihin kysymyksiin ja esitetään odotettuja tai odottamattomia hyviä puolia.
Tänäänpä ajattelin sitten kääntää kelkkaa ja kokeilla kertoa haastavampia asioita. Mitkä on isoimmat vaikuttavat tekijät ja haasteet rekrytoinnissa? Miten magneetit toimivat? Miten paljon koodarin päivässä on oikeasti koodaamista?
Jos sinulla on ongelmaa tietotekniikan kanssa, niin sinä yleensä "tiedät tyypin" jolle soittaa ja hän osaa auttaa. Se kenelle soitat on spesialisti, mutta sinä olet generalisti: Et tiedä miten ongelma ratkaistaan, mutta tiedät mitä tehdä, jotta ongelma ratkeaa. Generalistia voisikin ajatella eräänlaisena tirehtöörinä.
Mitkä arvot määrittävät ostopäätöstäsi? Onko suomalainen koodi parempaa kuin muualla tuotettu?
"Merkittävin asia silloin, kun itse hain Koodersille harjoitteluun kun sie haastattelit, niin se oli ensimmäinen kerta, kun yleensäkään koko työuran aikan mikään yrittäjä kysyy, että mikä sinnuu kiinnostaa" - Mitä siellä palkkaajan mielessä oikein pyörii? Miksi ne ei aina vastaa? Tänään pohditaan työnhakua ja työmaailman tilannetta yhden harjoittelijan yhdeltä yrittäjältä haastattelemana.