Kehityshankkeet ja tukiraha hakemukset menee läpi vain jos on ruksi kentässä "Hanke työllistää naisia" ja joihinkin työpaikkoihin pääsyyn vaikuttaa etnisyys ja/tai sukupuoli merkittävästi diversiteetin nimissä. Miksi tämä käytäntö on nähtävillä niin monessa paikassa?
00:00 Intro
00:31 Aiheen pohjustus
02:32 Oonan pohdinnat aiheesta
03:48 Onko Kooders hyötynyt kiintiönaiskoodarista
06:45 Idan pohdinnat
09:04 Miksi kaikesta pitää vääntää ongelma
15:33 Vaikuttaako kiintiöpalkkaus kiintiöpalkattuun
17:17 Kiintiöpalkkaus Koodersilla
21:20 Naiskoodarit ja visuaalisuus
27:15 Naisten palkkaus
31:35 Loppupuhe
Kokemusvuodet eivät aina takaa osaamista. Samasta johteesta myös pelkän tittelin tai koulutusnimikkeen seuraaminen ei anna yleensä täyttä kokonaiskuvaa ihmisen kyvykkyydestä.
Hyvä lähtökohta on ajatella podcastia eräänlaisena internetradiona, jota voi kuunnella ja/tai katsella tietokoneella tai siihen verrattavalla kapistuksella, kuten esimerkiksi lankapuhelinta älykkäämmillä puhelimilla.
Milloin koodi on tarpeeksi hyvää? Monesti koodarit voivat aiheuttaa itsellensä tarpeetonta stressiä tuottamalla jatkuvasti ylilaadukasta koodia.
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä