Entä jos koodataan alasti - #MitäVattua podcast #291

15.08.2023 11:52:58


Työpaikoilla on monesti erilaisia pukukoodeja, käyttäytymissääntöjä ja mahdollisia muita ohjeistuksia. Miten paljon toimistotyössä on tarpeen vaatia työntekijöitä laittautumaan?

Aiheesta myös tuoretta tekstibloggausta Oonalta!

00:00 Jakso alkaa
00:46 Aiheen pohjustus
01:34 Oonan ajatukset aiheesta
04:22 Housukiukku
05:16 Pukukoodi asiakastöissä
09:21 Hiustyyli asiakastöissä
12:05 Töihin meno meikittömänä
14:01 Parkkiperhosten pukukoodi
16:24 Mukavasti pukeutuminen töihin
24:03 Kysy työpaikan asukoodista
24:59 Kun urheilutrikoista tuli muotia
25:49 Älä välitä mitä muut ajattelevat pukeutumisestasi
32:29 Koodersin pukukoodi

Muita vattuiluja

Joustavat työajat - #MitäVattua podcast #93

Miikka ja Oona keskustelivat nykyaikaisesta toimistotyöstä. Joustavista työajoista lähti pallo liikkeelle.

Lukaseppa

Datalla johtaminen - #MitäVattua podcast #318

Datalla johtaminen on tehokasta ja jopa trendikästä. Toimiakseen se kuitenkin vaatii dataa joka on oikein ja se data pitää olla oikein tulkittu. Nyt kun julkisissa palveluissa on paljon leikkaamista menossa ja nähty dataa päätöksen tekemisen taustalla nousikin se datan oikeellisuuden tärkeys myös Konnien pöydälle.

Lukaseppa

"Näin ei voi tehdä" ei tarkoita etteikö niin voisi tehdä - #MitäVattua podcast #304

Saamme ajottain yhteydenottoja, jossa varovaisesti kysytään jonkun toteutuksen perään vaikka ovat aiemmin saaneet tiedon näin ei voi tehdä. Usein tilanteissa selviääkin asian olevan varsin tehtävissä. Tuleeko asiakkaalle väärinymmärryksiä vai nähdäänkö parhaaksi ohjata asiakkaalle ajatus asian mahdottomuudesta jos sitä ei ole mahdollista itse tarjota?

Lukaseppa

#MitäVattua?

MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!

Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä