FullStack koodari ei ole IT-osasto - #MitäVattua podcast #111
Joku järki rekryilmoituksiin
Nykyään otsikon mukainen lausahdus nousee erityisen tärkeäksi rekrytoinnissa. Jo junioritason paikkoihin vaaditaan vuosien työkokemusta ja/tai todella laajaa osaamista hyvin spesifeistä teknologioista.
Kun rekrytoitte koodaria, niin pohtikaa mihin tarpeeseen häntä oikeasti tarvitaan ja jos koette, että tyypin pitäisi osata monia eli IT-alan "rooleja" olisi sille hyvä olla jokin järkevä perustelu. Usein jonkinlaista roolien joustavuutta tarvitaan etenkin pienemmissä yrityksissä.
Muita vattuiluja
Eihän tuosta saa puhua - #MitäVattua podcast #225
Työpaikoilla etenkin esihenkilön puolesta on jo laissa määritettyjä asioita mistä ei saa puhua työntekijöiden kanssa. Kuitenkin kaikilla pitäisi lupa olla määrittää rajat mistä oman elämänsä asioista haluaa työyhteisössä keskusteltavan.
Unelmia Koodersin tulevaisuudesta - #MitäVattua podcast #164
Rekrysivua vääntäessä jatkamme podcasteissa unelmoinnin valtatiellä: Mitä Koodersin on tavoite olla tulevaisuudessa?
#MitäVattua - Tietoturva
Tietoturva vaatii usein vain pieniä tekoja. Tänään keskusteltiin mitä ne teot ovat.
#MitäVattua?
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä