FullStack koodari ei ole IT-osasto - #MitäVattua podcast #111
Joku järki rekryilmoituksiin
Nykyään otsikon mukainen lausahdus nousee erityisen tärkeäksi rekrytoinnissa. Jo junioritason paikkoihin vaaditaan vuosien työkokemusta ja/tai todella laajaa osaamista hyvin spesifeistä teknologioista.
Kun rekrytoitte koodaria, niin pohtikaa mihin tarpeeseen häntä oikeasti tarvitaan ja jos koette, että tyypin pitäisi osata monia eli IT-alan "rooleja" olisi sille hyvä olla jokin järkevä perustelu. Usein jonkinlaista roolien joustavuutta tarvitaan etenkin pienemmissä yrityksissä.
Muita vattuiluja
KoodiKonnien hyvinvoinnin avaimet - #MitäVattua podcast #211
Hyvinvointia voi olla lemmikin silittäminen, liikunta tai virkkaaminen. Tänään konnat jakavat omia hyvinvoinnin avaimiaan teille rakkaille ihmisille omien ideoittenne tueksi.
#MitäVattua - Graafinen suunnittelu
Graafinen suunnittelu eli visuaalinen suunnittelu auttaa katsojaa tulkitsemaan viestiä.
Tätä ketterä työskentely tarkoittaa - #MitäVattua podcast #139
Onko toimintanne ketterää vai joustavaa?
#MitäVattua?
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä