FullStack koodari ei ole IT-osasto - #MitäVattua podcast #111
Joku järki rekryilmoituksiin
Nykyään otsikon mukainen lausahdus nousee erityisen tärkeäksi rekrytoinnissa. Jo junioritason paikkoihin vaaditaan vuosien työkokemusta ja/tai todella laajaa osaamista hyvin spesifeistä teknologioista.
Kun rekrytoitte koodaria, niin pohtikaa mihin tarpeeseen häntä oikeasti tarvitaan ja jos koette, että tyypin pitäisi osata monia eli IT-alan "rooleja" olisi sille hyvä olla jokin järkevä perustelu. Usein jonkinlaista roolien joustavuutta tarvitaan etenkin pienemmissä yrityksissä.
Muita vattuiluja
#MitäVattua podcast #77 - Projektin ehtojen muuttaminen tarjouksen hyväksymisen jälkeen
Kaikissa projekteissa on hyvä aluksi määrittää mitä lähdetään tekemään. Tämän lisäksi sovituista asioista on tärkeää pitää kiinni!
#MitäVattua - Tuotteistaminen feat LUMO2:n Riikka & Tero
Tuotteistamisen pääajatus on tehdä tuotteesta tai palvelusta helppoa myydä ja helppoa ostaa.
#MitäVattua - Innovaatioseteli 2019
Vuoden 2018 ehdot pysyivät muuttumattomana myös vuoden 2019 puolelle. Mikä on siis Innovaatioseteli ja kuinka sen saa?
#MitäVattua?
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä