#MikäVatuttaa - Työntekijöiden potentiaalin hukkaaminen

Miksi heittää työntekijöiden osaamista hukkaan?

Otsikon aiheesta keskustelimme podcastissamme. Tietyllä tavalla tähän leikkiin kannattaa mukaan lähteä sekä työntekijöiden että esimiesten.

Yhtenä esimerkkinä on pupunaisemme Oona: Jo punaisen paholaisen harjoittelun aikana tuli tietoon, että Oonan rakas harrastus on valokuvaaminen. Nettisivuille usein tarvitaan kuvituskuvia niin tätä osaamista lähdettiin hyödyntämään. Kotisivuille saadaan oikeasti suomalaisen näköisiä kuvia ja harrastus saa uutta puhtia, kun tietää kuvien menevän omaa muistikorttia kauemmas käyttöön.

Koodersin toiminnassa on Miikkan osaamista hyödynnetty tietokoneissa: Kaikki koneet on kasattu itse ja sometusta elävöittämään tulivat videot herra johtajan liikkuvan kuvan intohimon tuloksena.

Joonas on päässyt pitämään mm. Geneesin mindfulness ryhmiä sekä muita rentoutumiseen liittyviä toimintoja.

Helpoiten tällaiset salaiset taidot pääsevät oikeuksiinsa vaikkapa some-viestinnässä tai toimistolla työskentely tyylin sekä yleisen ilmapiirin kehittämisessä. Uskaltakaa kysyä ja tuokaa omia kiinnostuksen kohteintanne ja taitojanne esille!